2016年6月

保護中: 2016年夏休み就労体験インターンシップ申込み&詳細

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【子どもインタビューvol.1:就労体験インターンシップ】

【子どもインタビューvol.1:就労体験インターンシップ】

今回参加したのは「ロワール商会」というインターンシップ先です。

【写真】T・N君1

中学生の頃から美容師を目指して、進学のことについて調べたり、カリスマ美容師のいる有名店にカットをしに行ったりと

自ら積極的に動いて、情報を集めて、将来の夢に一歩一歩近づこうとしているT.Nくん。

B4Sのインターンシップ参加は3回目。そんなT.Nくんに「インターンシップ」についてインタビューをしました。

 

 

 

 

Q)インターンを初めて申し込んだ時の応募動機と応募先を教えてください。

A) 美容院のインターンに応募した動機は、小学生のころからずっと興味を持っていた仕事だったからです。1回目の応募先は株式会社草流 富士見台店でした。

 

Q)2016年春のインターンに申し込んだ応募動機を初回との意味合いの違いを含めて教えてください。

A) さきほどの動機に加え、他のお店の雰囲気を知るために応募しました。

 

Q) インターンを今まで何回しましたか。

A) 今年の春のインターンを含めると3回です。

 

Q) その中で大変だったこと、嬉しかったことをそれぞれお聞かせください。

A) 嬉しかったことはお店の美容師さんに自分の髪型(特にセットを)褒められたことです(ロワール株式会社にて)。大変だったことは全体を通して、任される仕事の範囲内で、お客さんと接することですね。

 

Q) インターンを経験して何か変わりましたか。

A) 美容師への興味や憧れが強まりました。

 

Q)今後のインターンシップへの要望は何かありますか。

A) インターンシップの内容には満足しています。強いて言えば、お客さんの髪をセットすることが出来れば良かったです。

 

Q) インターン後、普段の生活や(アルバイトしている子どもの場合)バイトで働く時に気を付けるようになったことがありますか?

A) 美容院の店員に求められると思うこと(人とのコミュニケーションや服装など)を意識するようになりました。

 

Q) 働く大人と出会って、どんなことを感じましたか。

A) 自分の持っていた美容師のイメージ(楽しい部分や大変な部分の両方)と大体同じだなと思いました。

 

Q)今後就職までのプロセスをどのように考えていますか?

A) もっと、積極的に情報を集めて、丁寧な就職活動となるようにしていきたいです。

 

Q)最後にインターンの応募を迷っている学生さんに一言お願いします。

A) 大変だけれど、得られるものが沢山あるので、どんどん応募した方が良いと思います。

【企業インタービュvol.1:就労体験インターンシップ】

横浜YWCA・花花カフェ 深澤様へのインタビュー

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「YWCA」とは:「Young women’s Christian Association」の略で、キリスト教を基盤とし、世界中の女性が力を合わせ、女性の社会参画を進め、平和な世界の実現を目指す国際NGO。

 

「花が楽しめる花花カフェ」とは:横浜YWCA会館一階に位置し、横浜YWCAが運営するカフェで、精神障害を抱える女性達を対象とした職場実習の場です。家に閉じこもりがちな彼女たちが病院以外に安心して出かけられ、将来の就労に向けて自信と力を取り戻す場として、2008年6月にオープンし、現在は横浜市職業実習事業の協力事業所としても利用されています。

 

Q)事業内容に関する特徴やこだわりをお聞かせください。

 

A) まず第一に「女性限定」である点です。実は福祉事業所の女性の割合は極めて少なく、体格の差による男性の威圧感など、女性は外に出づらい様々な事情があります。親としても女の子は家にいてもらった方が安心。そのような理由から、女性が女性だけの中で安心して働けて、親御さん達も安心できるように、女性限定という就労環境をつくっています。第二にどの福祉事業所にも当てはまらないフリーな状態であるため、私的な支援もできることです。福祉事業所では補助金が出て安定するというメリットがある反面、支援する範囲に制約が出てきてしまいます。一方フリーであることによって1人1人に合わせたきめ細かい支援を行うことができます。

 

Q)B4Sへの支援を決めたきっかけは何ですか?

 

A) 会館の一部を貸し出していて、その利用者に 横浜port for(ポートフォー) の方がいらっしゃり、その方とお話をさせていただいたのがきっかけです。

 

Q)インターンを実施するうえで、大変なことや工夫していることはありますか?

 

A) インターン生が自分の課題を意識して解決できるように、開始時の目標の確認や終了時の振り返りをしています。レポートなど書くべきものが多い学生さんが多いですが、実習の時間が書くための材料探しになるのはもったいないと思います。開始・終了時に目標や一日の活動について振り返る時間を設けることで、目の前のお客さん・カフェの雰囲気を見て、感じることに集中できるようになり自分の課題をより意識して解決できる環境作りに取り組んでいます。

そして何よりも「成功体験を積んでほしい」と願っています。インターンに来られた学生さんが次の一歩を出しやすくするために、ここでつまずいたと思ってほしくはありません。ここで「できた」「褒められた」「うれしい」ということを体験して自信につなげてもらうため、できたことはすぐに言うように意識しています。自己評価が低い傾向にある学生さんに対し、できていることをしっかりいうことによって、「自分と周りとの評価には差があって、自分はちゃんとできているんだ」、ということを知ってほしいです。また、同様の理由から、注意やアドバイスをするときも、否定的な言い方をしないように気を付けています。

 

Q)これまでのインターンで印象に残っているエピソードは何ですか。

 

A) インターンに来ていた学生さんが、毎回カフェで働いていた仕事の顔から、事後面談でB4Sさんや施設の職員さんと会って年相応の顔になるのを見るのが楽しみです。みなさんON/OFFがしっかりしているのが印象的です。

 

Q)支援活動のどのようなところに意義を感じていますか。

 

A) 一方的に支援をしているような気持ちはなく、双方で得られるものがあると感じています。毎回新しい発見が自分達や相手にある、インターンをされる学生さんは自分の意志で仕事に来るため、みなさん真面目に取り組んでくださり、その様子を見て、自分達も自分自身について振り返ることができる、また当事者がいい刺激を受けて、気づきが職員一人一人の中に生まれていることに支援活動の意義を感じています。

 

Q)支援活動により、事業や社員に何か変化はありましたか。

 

A) 会員1人1人が児童養護施設や就労支援などについて自分達で勉強したり、本を貸し合ったりするなど、これらの問題を自分の身近なものとして見返すきっかけになっていると同時に、社会福祉において自分達の興味の幅が広がり、様々な社会福祉が土台の部分はつながっているという理解につながっています。

 

以前、当事者(支援を受けている精神障害を抱えた女性)がインターン生の言葉に傷ついたことがあったのですが、逆にそれが良いきっかけとなり、本人の中でそれについて考え、それに対する今後の対応を考えることができました。

 

Q)児童養護施設を出て、社会に旅立つ子どもたちへのメッセージを一言お願いします。

 

A) 一見、普通に学生と比べると選択肢が狭いような環境にあるけれど、B4Sさんのような仲介役が入ることで広がりが生まれると思います。例えば普通の学校より、就労体験が充実していて、毎回の体験での気づきがあるのはすごくいいことで他の人では味わえないことです。私達も微力ながら力になれたらと思っています。

 

Q)最後にBridge for Smile への要望や期待はありますか。

 

A) だいぶ良くしていただいていて、休みの度にインターン生が来るのを会員一同楽しみしています。これからもどうぞよろしくお願いします。

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【学生インターン&プロボノ募集】事務局サポートインターン&WEBマーケティングリーダー候補を募集しています!

★WEBマーケティングリーダー候補募集★
あなたの能力やスキルを子どもたちのための社会貢献に使ってみませんか?
ブリッジフォースマイルでは、WEBマーケティングに取り組むにあたり、リーダー候補のプロボノを募集しています!

ここ数年、WEBマーケティングはNPOにとって応援者を集めるための欠かせない戦略となっています。現在、ブリッジフォースマイルのHPには月間約13,000PVのアクセスがあり、Facebook、メルマガ、代表ブログ・Twitterといったツールも活用していますが、WEBマーケティングにはほとんど着手できていません。他団体より大きく遅れているこの分野に取り組むにあたり、リーダー候補のプロボノを募集しています。

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こんな気持ちをお持ちの方におススメです!
●キャリアや技術を生かして社会貢献をしたい。
●可能性のある分野でWEBマーケティングの実績をつんでみたい。
●最近、子どもや貧困、奨学金といった社会問題に興味がある。
●仕事場とはまたちがう、面白い出会いや仲間を求めている。
●自分が取り組んでいる仕事の価値を外から見直したい。

■具体的なスキルとボランティア内容
ー必要なスキルー 
●WEB解析をしている。または、していた。
●ABテストのノウハウがある。
*WEB広告の知識をお持ちであればより幸いです。
ーしていただく事ー 
●WEB解析と必要に応じてそれに伴うミーティング(約1時間程度、Skype可)

B4Sの広報まわりは、現在19名のプロボノが活動しております。プロボノは、仕事のスキルを生かしながら仕事にはない面白さを感じられる場です。そんなプロボノ仲間になりませんか?

B4S

◆応募方法
上記必要なスキルをご参考に、経験やお持ちのスキルを下記アドレス宛てに記載の上、ご応募下さい。
myonezawa@b4s.jp

—お問い合わせ—
NPO法人ブリッジフォースマイル 
Address:  〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-4 (パソナグループ内)
Mail:    info@b4s.jp
(件名に「WEBマーケティングリーダー候補募集」と記入をお願い致します。)
Tel:   080-4815-9422(米澤)

【学生インターン募集】児童養護施設等で育つ若者の自立支援を通して、自分も成長できます!はこちらから
https://www.b4s.jp/2016/04/08170010/

【管理・事務スタッフなど各種大募集!】ブリッジフォースマイルでは、一緒に活動してくれる仲間を募集しています!!

【スタッフ募集】ブリッジフォースマイルでは、一緒に活動してくれる仲間を様々な職種で募集しています!!

☆★特に「管理部」スタッフ(以下の「1)管理部・事務担当スタッフ」業務内)急募!★☆

私たち事務局スタッフは、

・複雑な困難さを抱えながらも、がんばっている子どもたち
・子どもたちのために奮闘する、心やさしい施設職員たち
・誰かのために一所懸命になれる、素晴らしい協力者たち

と一緒に働いています。
かれらと一緒に悩み、一緒に成長し、一緒に問題解決を喜ぶことができる、とてもやりがいのある仕事です。

簡単ではないからこそ、チャレンジする意義があります。
ぜひ、ご応募ください!

◆募集職種と業務内容

1)管理部・事務担当(常勤)
1.管理部(人事、総務、経理、寄付者管理)全般の進捗管理、業務指示
2.会計ソフトへの入力、仕訳作業、月次経理業務、決算作業のサポート
3.人事周りの事務作業(給与計算、有休管理、雇用契約書作成、労務管理、社保加入手続きなど)
4.寄付者管理
5.総務まわりの事務作業  など

2)若者支援スタッフ(常勤)
1.児童養護施設等で生活する中高生や、退所者への支援活動、およびプログラムの運営
2.児童養護施設等とのコミュニケーション(プログラム利用案内や、支援に関わる相談、報告など)
3.関係機関やボランティアなど協力者への協力依頼 など

3)企業営業スタッフ(常勤)
1.協力企業の新規開拓、フォロー
2.企業CSRと連携したプログラムやファンドレイジングイベントの企画、運営
3.関係機関、協力団体、協力者とのネットワーク構築 など

4)広報・マーケティングスタッフ(常勤もしくは非常勤)
1.Webマーケティング
2.出版物の制作、ディレクション業務
3.イベント企画/運営
4.ファンドレイジング  など

5)システム運用、事務担当(非常勤)
1.システム運用業務(SalesForceまわり)
2.データ作成、管理(Excel)
3.プログラム運営で発生する事務作業全般(資料作成等) など

6)キャリアカウンセラー(非常勤)
1.就職活動中の高校3年生、および退所者への就活支援
2.施設職員とのコミュニケーション(支援に関わる相談、報告など)
3.児童養護施設等で生活する中高生等へのセミナーの企画、実施等

ほか、カナエール(進学支援)事務局運営、人材育成(研修事業)、調査、寄付仲介など、多様な業務があります。

◆スタッフに求められる条件

【必須項目】
1、社会問題解決への意欲
2、コミュニケーション力
3、主体性と柔軟性
4、基本的なパソコン操作
5、心身ともに健康であること
6、アルバイトを除く、会社等法人での就労経験2年以上

【あれば尚良い項目】
・対人支援経験(特に就労支援)
・営業の実務経験(特に人材ビジネス)
・プログラミング経験、SalesForce運用経験
・キャリアカウンセラーの資格、実務経験
・GATB(厚生労働省編 一般職業適性検査)の資格、フィードバック経験

※多様な価値観を持つ協力者、関係者、チームメンバーと一緒に仕事をしますので、
信頼関係構築と、マネジメント力が求められます。
最初から全ての項目を高いレベルで揃えなくても大丈夫ですが、目標高く努力を続けてほしいです。

◆オフィス所在地

東京:東京都千代田区大手町(東京駅日本橋口徒歩2分)
横浜:横浜市西区高島町(横浜駅東口徒歩5分)

※フリーアドレス制。
必要のないときは、出勤する必要もありません。
訪問先への直行・直帰や、カフェ、自宅など、仕事の場所は自由です。

◆雇用条件
【フルタイム】
・月給21.6万円〜(能力、経験、役割に応じて決定します)
役割手当、職能手当を含みます。
・通勤費全額支給(上限2000円/日)
・週休2日制、完全フレックス制(5:00-22:00のうち、原則8時間)
・有給休暇有
・社会保険有

◇モデル給与例
入社3年 プロジェクトマネージャー 月給23.6万円

【パートタイマー】
・時給1,000円〜(能力、経験、役割に応じて決定します)
・通勤費全額支給(上限2000円/日)
・有給休暇有
・週3日程度(応相談)

※かなり自由度の高い勤務環境です。
スタッフ全員が顔を合わせるのは、月に2回の定例会議と、年に3回の研修だけです。
ほとんどの業務は、プロジェクト毎にチームで進めていきます。
業務に支障なければ、他の仕事と兼業もできます。

◆雇用契約

当団体のスタッフは、半年更新の契約社員です。
但し、事業の継続、展開を前提に長期的に活躍する意志のある方を募集しています。
最初の2ヶ月間は試用期間となりますので、ご了承ください。

◆◆◆◆◆応募方法◆◆◆◆◆
●ゆるーく、アツーク開催!スタッフ採用説明会へお越しください!

履歴書を送るまでの決意はまだないのだけど、ちょっと関心ある!という方も多いのかも…と考え、
ゆるーい採用説明会を開催します。
各回5人位、スタッフを囲んでゆるーく、そしてアツーク語り合うような場に
したいと思います。

・児童養護にもっと深く関わりたい方
・社会問題の解決を仕事にしたい方
・将来自分でNPOを立ち上げたい方
・キャリアをもっと広い視点から考えたい方

参加を希望される方は、以下の内容をご確認の上【info@b4s.jp】までご連絡ください。

【日時・場所】

●2018年2月21日(水)19時00分ー20時30分
場所:パソナ日本ビル
http://www.pasonagroup.co.jp/company/map_g.html
東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル

【内容】
以下の内容を、ゆるーく、でもアツーク語ります!
・B4Sのミッション
・仕事内容
・採用条件
・スタッフの悲喜こもごも

【定員】
各回5名程度。
【お申込み、お問い合わせ】
info@b4s.jp(担当:米澤)※@は、半角に変えてください。
※件名に「採用説明会」と入れていただけると幸いです

==
すぐにご応募希望の場合は、以下の応募書類をお送りください。

【応募書類】
・履歴書
・職務経歴書
・志望理由書
※団体代表林恵子の著書「できるかも。」(英治出版)を読み、共感する点についてもお書きください。

<応募書類送付先>
100-8228 東京都千代田区大手町2-6-2 パソナグループ内
NPO法人ブリッジフォースマイル 菅原 あて

応募書類到着後、書類選考、面接選考と進めさせていただきます。

◆お問い合わせ
NPO法人ブリッジフォースマイル
100-8228 東京都千代田区大手町2-6-2 パソナグループ内 米澤
E-mail:info@b4s.jp  ※@は、半角に変えてください。

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【ボランティア150名大募集!】2016年度巣立ちプロジェクト☆ボランティア募集説明会のご案内

2016年度巣立ちプロジェクト☆ボランティア募集説明会のご案内

【写真】巣立ちPJのセミナー風景1

児童養護施設の子どもたちは、原則18歳になると施設を出て自活をしなければなりません。
ブリッジフォースマイルでは、児童養護施設から社会へ巣立つ高校3年生向けに一人暮らし準備セミナー「巣立ちプロジェクト」を開催しています。

2015年度は、高校3年生117名と、サポーター(社会人ボランティア)110名が活動に参加しました。
今年も、8月から翌年1月までの6か月間、活動に参加いただけるサポーターを150名募集いたします。
これから社会へ巣立っていく高校生たちに寄り添い、「一人暮らしに向けて必要なこと」を一緒に考えたり、ときには悩みを聞いて励ましたり。
社会人の先輩として、温かく見守っていただけるボランティアを募集しています!

<ボランティア登録会のご案内>
ご興味、関心を持たれた方は、ぜひ登録会へお越しください!東京以外の地域でも開催いたします!
日程、場所は、以下の通りです。

7月13日(水) 19時~21時 パソナグループ本社(大手町)
7月20日(水) 19時~21時 パソナグループ本社(大手町)
7月23日(土) 9時30分~11時30分 よこはまPortFor(横浜駅東口)
7月24日(日) 15時30分~17時30分 船橋中央公民館
7月24日(日) 9時30分~11時30分 パソナグループ本社(大手町)

参加申し込みはコチラ

場所の詳細は、以下の通りです。
@パソナグループ本社(大手町):東京都千代田区大手町2-6-4
http://www.pasonagroup.co.jp/company/map_g.html

@千代田区立スポーツセンター(神田):東京都千代田区内神田2-1-8
https://www.spst-chiyoda.jp/facilities/chiyoda.html#map

@船橋市中央公民館:千葉県船橋市本町2-2-5(市民文化ホール)
http://www.city.funabashi.lg.jp/shisetsu/toshokankominkan/0002/0001/0001/p011020.html

ボランティアを希望される場合は、ボランティア登録費2,000円をいただいております。
登録会当日のお支払となりますので、ご準備ください。
ご不明点、ご質問は ブリッジフォースマイル事務局まで! info@b4s.jp
たくさんの方々のご参加を心よりお待ちしております!!

参加申し込みはコチラ

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◆巣立ちプロジェクトの詳細はこちら。
https://www.b4s.jp/activity/sudachi/

 

【メディア掲載:2016年6月6日】毎日新聞ニュース情報サイトにカナエールが紹介されました。

2016年6月6日「毎日新聞ニュース情報サイト」

神奈川版↓
http://ur0.work/ELq9

全国版↓
http://mainichi.jp/articles/20160609/mog/00m/040/004000c

18日横浜会場に向け、コンテストの概要を記事にしていただきました。

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